Você conhece o Programa de Integridade da DPMG – Tramas da Integridade? Mais do que um conjunto de normas, ele representa um compromisso permanente da Defensoria Pública de Minas Gerais com a ética, a transparência, a legalidade, a prevenção de riscos e o respeito às pessoas.
O que é o Programa de Integridade
Instituído em março de 2025, por meio da Resolução nº 3404/2025, e amparado pela Política de Integridade estabelecida pela Deliberação nº 480/2025, o Programa de Integridade da DPMG foi criado para prevenir, detectar e corrigir práticas que possam comprometer a atuação institucional, como corrupção, fraude, irregularidades, desvios éticos e condutas incompatíveis com os valores da instituição.
Estruturado com base em diagnóstico institucional, gestão de riscos e planejamento de ações concretas para 2026 e 2027, o programa demonstra que a integridade na DPMG é tratada de forma séria, organizada e contínua. Trata-se de uma iniciativa permanente, integrada à governança institucional e ao fortalecimento da missão da Defensoria de promover acesso à justiça, direitos humanos e cidadania.
Um compromisso que envolve toda a instituição
O Programa de Integridade envolve toda a instituição. Defensoras e defensores públicos, servidoras e servidores, estagiárias e estagiários, colaboradoras e colaboradores, terceirizadas e terceirizados: todos fazem parte desse compromisso coletivo. Isso porque integridade não se limita ao cumprimento formal de regras. Ela também está presente nas escolhas diárias, na forma de trabalhar, no cuidado com os recursos públicos, na prevenção de assédios e discriminações, na transparência dos processos e na responsabilidade com o serviço prestado à população.
Como o programa funciona na prática
Na prática, o programa se organiza em eixos estratégicos que abrangem governança, ética e cultura organizacional; gestão de pessoas, diversidade, equidade e inclusão; recebimento e tratamento de denúncias; combate à corrupção, fortalecimento dos controles internos e da transparência; e integridade nas relações com o setor privado.
Entre as ações previstas estão capacitações permanentes, campanhas de comunicação, fortalecimento de canais de denúncia, prevenção de conflitos de interesse e nepotismo, aprimoramento de controles e incentivo a boas práticas em toda a instituição.
Integridade como cultura institucional
Ao consolidar uma cultura institucional baseada em integridade, a DPMG protege pessoas, fortalece relações de confiança no ambiente interno e reafirma, perante a sociedade, seu compromisso com uma atuação ética, responsável e transparente. Em outras palavras, falar de integridade é falar sobre a qualidade da instituição que a Defensoria Pública quer ser e sobre a confiança que deseja seguir construindo, todos os dias, com o público interno e externo.
Por isso, conhecer o Programa de Integridade da DPMG é reconhecer que integridade é responsabilidade de todos e um valor essencial para o presente e o futuro da instituição. Mais do que uma diretriz administrativa, ela é uma prática cotidiana que fortalece a Defensoria Pública de Minas Gerais e contribui para ampliar a confiança da sociedade em seu trabalho.
Acesse aqui o Plano de Integridade DPMG 2026-2027.