A Defensoria Pública de Minas Gerais, por meio da sua Escola Superior e da Superintendência de Gestão de Pessoas e Saúde Ocupacional (SGPSO) deu início, nesta semana, a mais um curso de formação destinado às servidoras e servidores empossados no último dia 25. A iniciativa busca apresentar a estrutura institucional, os fluxos administrativos e o funcionamento da Defensoria, promovendo a integração dos novos profissionais às atividades desenvolvidas pela instituição.
As aulas seguem até o dia 12 de junho e integram o processo de acolhimento e capacitação dos novos servidores, com conteúdos voltados ao funcionamento institucional, rotinas administrativas e atuação das diferentes áreas da Defensoria Pública.
A chegada da nova turma representa um importante reforço para o quadro de pessoal da Instituição, contribuindo para o fortalecimento das atividades administrativas e para a ampliação da capacidade de atendimento da DPMG.

Durante a abertura da formação, a superintendente da SGPSO, Carla Carvalho, ressaltou a importância da chegada dos novos servidores para atender às demandas institucionais e fortalecer o funcionamento da Defensoria Pública.
“Iniciamos hoje mais um curso de formação dos servidores que tomaram posse no último dia 25. É extremamente importante para a Defensoria a chegada dessa nova turma. Vai dar um ganho de pessoal muito grande para todos nós, atendendo às nossas necessidades”, afirmou.
Segundo a superintendente, o curso também tem como objetivo aproximar os novos servidores da estrutura organizacional da Instituição, permitindo que compreendam o funcionamento das unidades e os canais de apoio disponíveis no exercício das atividades.
“Nós estamos muito felizes e empolgados com essa nova turma, com uma perspectiva muito grande de que eles possam aproveitar esse curso de formação e que, ao serem lotados, levem todo o conhecimento aqui adquirido e tenham ciência de como funciona a Defensoria, quais são as suas unidades e a quem recorrer em caso de alguma dificuldade”, destacou.
Ela também enfatizou que a formação busca fortalecer o diálogo entre os servidores recém-empossados e a administração institucional, promovendo integração desde o início da trajetória funcional.
Mateus Felipe – Jornalista/DPMG